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ハローワークで出来るサービス
ハローワークで出来るサービスサービス
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  ハローワークとは。求職者が登録する事で仕事を見つける事ができる求職者の支援サービスがハローワークです。ハローワークの登録申込み申請方法や仕方など、いざという時の為にシッカリ理解しておきましょう
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ハローワーク求職する企業を決定した場合  
 

仕事や就職先を探す手続きサービスとは
 
ハローワーク手続き

ハローワークとは

 

 

ハローワークで仕事が見つけられる?

求職者が転職を希望する場合に活用する国の機関が、ハローワークです。

つまり、厚生労働省が設置した行政機関です。日本在住の国民に仕事を斡旋、雇用機会を与え仕事を確保することを目的としています。

つまり、仕事の就職先を提供することを目的として運営がなされています。

ハローワークは、「公共職業安定所」とも言います。

国の機関で、無料で職業の紹介や転職サービスを受けることができます。

また、仕事を辞めたり解雇された場合に失業手当、失業給付を行う機関でもあります。

つまり、失業保険(雇用保険)加入の場合は、失業給付を受けながら、仕事を見つけられます。

ハローワークは、全国に500箇所以上ありますので、お住まいの地域にも必ずあります。

 

 

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就職先を探す手続き

 



求職申込書とハローワークで出来るサービス
就職先を探す手続き

ハローワークのサービスとは

 

 

ハローワークで出来る事

ハローワークのサービス内容は?

ハローワークで仕事を探す場合、いくつかの方法があるのです。

まず、ハローワーク窓口に出向き、職員に相談しながら希望の適した仕事、就職先を紹介してもらう。

また、パソコンなどのインターネットサービスによる仕事探し、つまり求人情報検索して希望の(賃金額や仕事内容、条件、採用年齢)仕事を見つける。

もし、インターネットで応募したい仕事が見があれば、その情報を基に窓口で相談できる、窓口では職員が希望の会社へ面接やアポイントなどを取りまとめて貰えます。

 

その他、ハローワークでは、個別の相談にもでき、応募書類の書き方や履歴書、面接指導、適職などのサービス指導も受ける事ができます。

主な内訳は、就職に必要な資格や職業訓練コースの他、セミナー情報などサービス提供を受けられます。

また、上記にも記載してありますが雇用保険の手続き、(失業等、就職促進、教育訓練、雇用継続、育児休業、介護休業など)様々な給付を受けながらも、自分に合った仕事を探すことができます。

ハローワークでは全てのサービスが無料で受けることができるのです。

 

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ハローワークで出来るサービス求職する企業を決定
仕事や就職先を探す手続き

求職者に合わせたプランを用意

 

 

担当職員と窓口で打ち合わせ

まず、職に就きたい希望や今現在、自分が置かれている現状や立場などをハローワークの窓口で担当職員と相談します。

窓口では、その場で担当職員が求職者に合った適正な紹介を行います。

例えば

新卒

新卒者の為の就職を応援する、学生の卒業後就職が困難な求職者を対象に相談などを実施しています。

現代では新卒の就職も厳しい状況にあり学生に向けた就職指導や職業の紹介を行います。

(地方のハローワークには新卒者サービスが設置されていない場合もあります)

 

若者

若者を対象に考えられたサービスです。正規雇用を目指すパート、アルバイト、フリーターを対象に個別に職員が支援を行い、就職プランや職業相談紹介、正規雇用に向けた応援をしています。

(地方のハローワークには若者サービスが設置されていない場合もあります)

 

母子や父子家庭

子育て中の女性や男性の専門相談。母子家庭や父子家庭の求職者を専門に就職紹介を行います。

例えばキッズコーナーがあり子ども連れでもハローワークに来れる環境を整備するなど、個別指導による支援、子育てと両立する求人提供、貧困家庭の保育所など子育てと両立する仕事の提供を行います。

(地方のハローワークには母子、父子家庭サービスが設置されていない場合もあります)

 

ふるさと

各都道府県の役所などで相談や就職支援の提供を受ける事ができる市民サービスです。市と連携しているので地域に合った就職先などを細かく紹介を受けることができます。

(地方のハローワークにはふるさとサービスが設置されていない場合もあります)

 

就活エントリーシート見本

ハローワークで出来るサービス

仕事や就職先を探す手続き

解りやすく職務経歴書のテンプレート見本サンプルを用意しておりますので参考に解りやすく、まとめ書いてください。

 

 

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ハローワークで出来るサービスページ

 



ココがPOINT
ココがPOINT

ハローワークでは就職を希望する求職者に優位に働きかけ行います。職員による就職の斡旋で交渉率は高くなり信頼度も大きく増します。自分の立場を優位にする為にもハローワークを積極的に活用する事が良いのです。

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